Las empresas pobres se desentienden de sus competidores, las empresas del montón copian a sus competidores, las empresas ganadoras marcan el camino a sus competidores.


Philip Kotler

 

 

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17-02-2012: Publicado el artículo "DUAQUAL: calidad percibida por docentes y alumnos en la gestión universitaria" en  Cuadernos de Gestión

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13-01-2012: Publicado el artículo "Brand Equity and Brand Loyalty in the Internet Banking Context: FIMIX-PLS Market Segmentation" en la Revista Journal of Service Science Management

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25-11-2011: Leída la tesis: VARIABLES QUE INFLUYEN EN LA ACTITUD HACIA EL MARKETING CON CAUSA Y DETERMINANTES DE LA SATISFACCIÓN Y LA LEALTAD EN LA "COMPRA SOLIDARIA" realizada por M. Mercedes Galán  y dirigida por la prof. Dra. Clementina Galera

21-12-2011: El ganador del iPad-2 correspondiente al Estudio de Innovación en Extremadura 2011 ha sido Dª. Manuela Méndez Márquez de Moralo y Posios, S.L. ¡Enhorabuena de parte del Grupo M@rKDO!

26-04-2011: Publicado el artículo "Linking internal market orientation and new service performance " en la Revista European Journal of Innovation Management

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9-11-2010: Publicado el artículo "Assessing primary healthcare services quality in Spain: managers vs . patients perceptions " en The Service Industries Journal.

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21-10-2010: Miembros del grupo ganan el I Premio de Investigación de la Fundación Caja de Extremadura en la modalidad Economía y Empresa

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BIENVENIDO A LA WEB DEL GRUPO EXTREMEÑO DE MARKETING Y DIRECCIÓN DE OPERACIONES

Visión: M@rkDO persigue ser un referente en el ámbito del Marketing y la Dirección de Operaciones y para ello se constituye como Grupo de Investigación formado por un equipo de profesores de la UEx. M@rkDO aspira al reconocimiento de su actividad a través de la obtención de resultados basados en la calidad de sus trabajos, y a la promoción profesional de sus miembros.

Misión: M@rKDO tiene como misión realizar actividades de formación, investigación y asesoramiento en el campo del Marketing y la Dirección de Operaciones, facilitando el desarrollo profesional de sus investigadores-miembros, contribuyendo al progreso de la Universidad de Extremadura y atendiendo a las demandas del sector empresarial y de la sociedad extremeña en general.

Valores: Para conseguir su misión, M@rKDO se basa en los siguientes principios:

1) Dinamismo. El grupo de investigación buscará realizar continuamente actividades y proyectos dentro de su campo de acción, cuyo impulso puede provenir de cualquiera de sus miembros investigadores.

2) Funcionamiento descentralizado. El reparto de funciones y tareas dentro del grupo de investigación se hará de forma equitativa y buscando la descentralización y participación de todos sus miembros.

3) Apoyo. Los miembros del grupo de investigación se apoyarán mutuamente para favorecer la carrera profesional de todos y cada uno de ellos.

4) Calidad. El grupo de investigación tratará de organizarse y desarrollarse de forma que se realicen los proyectos alcanzando la máxima calidad y profesionalidad posible.

5) Trabajo en equipo. Aunque exista libertad para que cada miembro del grupo de investigación acometa proyectos individuales, en la medida de lo posible se buscará el trabajo en equipo.

6) Colaboraciones. El grupo de investigación estará continuamente abierto a colaboraciones con otros grupos de investigación y con instituciones y empresas externas al mundo académico, especialmente dentro del ámbito extremeño.


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